集團開展任前談話為新任干部打好“預防針”

來源:http://www.gdzsd.com/時間:2023-08-10

      為幫助新任中層干部盡快轉變角色,迅速進入工作狀態,加強新任干部廉潔從業教育,筑牢廉潔自律防線。近日,集團對3名新任中層干部開展任前談話,集團黨委書記、董事長楊宏偉出席會議并講話,黨委副書記、職工董事李域主持。


      會上,李域宣讀中層管理人員任職決定集團黨委委員、紀委書記、監察專員尹娥進行任前廉政談話。

      為幫助新任中層干部扣好入職旅游集團廉潔從業的“第一粒扣子”,尹娥從四個方面對大家廉政談話:一要換崗換位換角履職盡責,擼起袖子加油干。要明確職責、轉換角色、主動擔責,做到黨風廉政建設和業務工作兩不誤;二要依規依紀依法規范管理,邁開步子優質干。要加強學習,結合主題教育,深入學習黨規黨紀、國家法律法規,對照權責標準,對照紀法政策,結合省紀委3個專項整治,開展自查自糾,扎實找存在的不足和問題。三要公開公平公正合規經營,甩開膀子大膽干。集團扭虧增盈任務繁重,發展目標任務重,讓員工群眾滿意任務重,黨風廉政建設任務重,經營管理要嚴控廉潔風險、嚴控安全風險、嚴控發展風險,樹牢底線意識、風險意識四要紅線紅燈紅臉嚴以律己,扯扯袖子廉潔干。要從三方面約束自己,不踩紅線管住自己、預判紅燈警示自己、持續紅臉監督自己;要做到三個經得起,經得起檢查,經得起審計,經得起舉報;要做到三個管好,管好自己,管好家人和特定關系人,管好身邊人和同事。

       楊宏偉結合自身成長經歷,深入淺出對新任中層干部開展任前履職談話,希望大家倍加珍惜組織關心,倍加振奮干事創業信心,拼搏進取,以新擔當、新作為適應新崗位、干出新成績,一是加強黨性錘煉,在忠誠履職上做示范。帶頭講政治,始終對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠。帶頭講奉獻,今年是集團扭虧為盈的關鍵之年,要在本職工作上作示范、當表率、爭先進。帶頭講效率,以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感,勇于擔當的責任感投入到工作當中,奮力開創旅游集團高質量發展新局面。二是牢記初心使命,在實干擔當上做示范。牢記初心講使命,堅持目標導向,圍繞集團重點工作任務,努力做好本職工作,確保集團戰略目標任務落地見效。勤勉務實講擔當,務必踏踏實實、狠抓落實、實事求是,干一件事就成一件事,真抓實干出業績,夙興夜寐見真章。以學促能講提升,虛心向書本學習、向群眾學習、向實踐學習,把理論和實踐相結合,做到學思用貫通,知信行統一。三是始終精誠團結,在干事創業上做示范。從集團大局看團結,要心往一處想、勁往一處使,形成一條心干事業、一盤棋抓工作、一股勁謀發展的生動局面。從發展前景講團結,共建團結和諧的班子關系、團隊關系,尋求最大公約數、畫出最大同心圓。從實際結果比團結,比團隊業績、比集體貢獻,培養積極向上的競爭意識和看齊意識。四是時刻警鐘長鳴,在廉潔自律上做示范。充分認識“權力”代表的意義,真正做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權。堅持管好自己、管好身邊的人,增強拒腐防變能力,做“清廉旅游集團”建設的堅持推動者、堅定擁護者、堅決執行者。

     “開展這次談話,既幫我們明確任務目標、盡快進入角色,又幫我們樹牢廉潔意識,扣好入職旅游集團的第一粒扣子,我們將更加珍惜來之不易的機會,以實際工作業績回報領導的信任和組織的培養.......”新任中層干部鄒飛虎表態道。