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陽光酒店集團公開招聘部分專業崗位

來源：http://www.gdzsd.com/時間：2023-04-27

根據公司發展需要，湖南湘投陽光集團有限公司本部部分專業崗位將面向社會（包括集團系統內）進行公開招聘，具體如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼備、以德為先的原則。

（三）堅持公開平等、競爭擇優的原則。

二、招聘崗位

本次招聘共4人，具體如下：

品牌&市場營銷部：會員/直銷/第三方渠道經理1人、新媒體運營經理1人，共2人；

財務部：財務管理崗，1人；

人力資源部：人力資源改革/規劃/招聘綜合崗，1人。

三、任職條件、任職資格和崗位職責

（一）任職條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，務實勤奮，具備良好的職業道德。

2.品行端正，團隊意識、大局觀念強，具備良好的職業素養和較高的綜合素質，具有較強的事業心和責任感。

3.具備應聘崗位所必需的專業知識和良好的學習能力、理解溝通能力、創新能力以及團隊合作精神。

4.具備良好的心理素質，身體健康。

5.無違法違紀行為，無任職回避相應情況。

（二）任職資格和崗位職責

具體詳見《湖南湘投陽光集團有限公司部分崗位任職資格和崗位職責》（附件1）。特別優秀者可適當放寬條件。

四、招聘流程

本次公開招聘工作程序為：發布公告、報名、資格審查、現場面試、背景調查、檔案審查、確定擬聘用人選、體檢、公示與錄用。

（一）報名

1.報名截止時間：2023年5月4日24:00。

2.報名方式：每人限報1個崗位，報名人員填寫《湖南湘投陽光集團有限公司人員應聘報名表》（附件2），將個人報名表、身份證（雙面）、學歷學位證書和學信網認證證明（國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、職稱資格證書、職（執）業資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件（PDF格式），統一發送至報名郵箱 info@hnsunshinegroup.com，郵件及壓縮包的標題格式為“部門/崗位+姓名”，壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。報名截止時間后報送材料的及未按要求報送材料的，不納入簡歷篩選及資格審查范圍。

（二）資格審查

根據崗位職責、任職資格及有關規定要求擇優進行資格審核，通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員對填報個人信息的真實性負責，若發現有不符合條件或弄虛作假的，經核實后，取消其參加面試和聘用資格。

（三）現場面試

現場面試將采取自我陳述與問答相結合的方式，對應聘者語言儀表、崗位認知、綜合素養、文字能力、工作能力的匹配程度進行現場考評。

1.自我陳述。應聘者先進行自我陳述，簡要介紹個人情況、從業經歷、工作業績、競爭優勢等，重點針對行業進行分析判斷，并結合意向崗位提出工作思路和方向等。

2.現場問答。主要以半結構化問答為主，由評委依次對能力、專業等方面內容進行提問，應聘者逐一回答。

（四）背景調查、檔案審查

綜合現場面試成績，按成績順序排序入圍人選，并對崗位匹配度較高的人選進行背景調查，同時查閱其人事檔案，征求紀檢監察機構意見等，沒有合適人選的崗位可空缺。

（五）確定擬聘用人選

結合面試、背景調查、檔案審查等情況研究確定擬聘人選，擬聘人選到當地二級以上醫院進行體檢，體檢不合格者不予聘用。

（六）公示與聘用

擬聘用人選的相關信息將公示5個工作日。經公示無異議后，按程序和規定辦理聘用手續。